Борис от Габрово: 20 години в завода — и решението да стане свободен майстор

От редакцията на InvoiceFlow — публикувано на 1 юни 2026 г. — четене 9 минути

Борис Колев е на 43 години. Живее в Габрово — градът на хумора и машиностроенето. Работи като стругар в завод за металообработка от 2004 г. Знае металорежещите машини като дланта си: стругове, фрезмашини, шлайфмашини. Прецизна работа — допуски от стотни от милиметъра. Клиентите на завода са автомобилни части, земеделска техника, промишлени компоненти.

Заводът плаща добре по местните стандарти: 2 200 лева нетно на месец. Борис е квалифициран — 5-та категория стругар, може да работи с ЦПУ машини. Но не е доволен: работи на смени (понякога нощни), шефовете решават кои поръчки да изпълняват, няма гъвкавост. Вижда, че малките машинни ателиета около Габрово плащат повече за добра ЦПУ работа — и нямат квалифициран персонал.

Идеята: да напусне завода и да работи на проекти за 3–4 фирми. Да бъде собствен шеф.

Страхът: „не знам как се работи на свободна практика"

Борис е виртуоз с метал. Но при думите „регистрация", „НАП", „осигуровки" — чувства се като новак. В завода всичко е наредено: HR се грижи за осигуровките, счетоводството — за данъците. Той получава нетна заплата, не мисли за нищо друго.

Страховете:

Брат му — счетоводител в Плевен — го насочи към ресурсите онлайн и го запозна с InvoiceFlow. „Първо разбери как работи системата. После InvoiceFlow ще те подреди."

Стъпка 1: Регистрация като ЕТ

Борис се консултира с счетоводителя на брат му. Заключението: ЕТ е правилният избор за начало. Регистрация в Търговски регистър: 30 лева такса, онлайн, 3 работни дни. Предмет на дейност: „Металообработка, стругарски и фрезови услуги".

След получаване на ЕИК — регистрация в НАП като самоосигуряващо се лице (декларация ОКд-5). Безплатно, онлайн с КЕП (квалифициран електронен подпис — набавен от БОРИКА за около 30 лева годишно).

Целият процес: около 7 работни дни, около 60 лева разходи. Борис изненадан: „Мислех, че е по-сложно."

Стъпка 2: Самоосигуряването — числата

Като самоосигуряващо се лице Борис избира осигурителния доход сам — между минималния (933 лева за 2026 г.) и максималния (3 400 лева). Борис избра 1 500 лева — реален компромис.

Месечните осигурителни вноски при 1 500 лева:

При заплата в завода 2 200 лева нетно, работодателят плаща допълнително около 800+ лева осигуровки (Борис не ги „вижда", но те съществуват). При свободна практика Борис плаща 492 лева и вижда всяко стотинче. Разликата е в свободата и потенциала за по-висок доход.

Стъпка 3: Първите клиенти

Борис тихо прозондира терена, докато още е в завода (без конкуриращи действия спрямо работодателя). Намери три малки машинни ателиета в района на Габрово и Трявна, на които им трябват ЦПУ услуги, но нямат квалифициран оператор. Договори часова ставка: 45 лева/час.

При пълно натоварване (160 часа/месец): 7 200 лева. Реалистично за начало (120 часа): 5 400 лева. Минус 492 лева осигуровки, минус авансов данък (~600 лева/месец при 5 400 лева): нетно около 4 308 лева. Почти двойно повече от нетната заплата в завода.

Стъпка 4: InvoiceFlow за ежедневното фактуриране

Борис настрои InvoiceFlow с помощта на брат си. ЕТ профил, IBAN, три клиентски профила. Услуги: „Стругарски услуги — ЦПУ" (45 лв./ч), „Фрезови услуги" (40 лв./ч), „Заточване на инструменти" (фиксирана цена по проект).

Всеки петък следобед: Борис преглежда отработените часове за седмицата (записва в телефона, докато работи), издава фактурата за седмицата на съответния клиент. PDF — изпратен по имейл. Клиентите плащат до 15-то число на следващия месец.

„Никога не съм издавал фактура преди. Сега е по-лесно от попълването на командировъчен в завода."

Следенето на осигурителния доход

Тук е добавената стойност, която Борис не очакваше. InvoiceFlow показва общия оборот за месеца, за тримесечието, за годината. Борис следи:

При доход от 5 400 лева/месец × 12 = 64 800 лева годишно — далеч от ДДС прага. Но ако растежът продължи: при 100 000 лева — задължителна регистрация по ЗДДС.

Авансовият данък: не го изпускайте

Борис плаща авансов данък два пъти годишно. Изчислението (примерно):

Борис заделя 10–12% от всяко постъпление в отделна сметка. „Не харча осигуровки и данъци. Те не са мои пари."

Преходният период: едновременна работа

Борис не напуска завода рязко. Работи три месеца едновременно: в завода (на непълен ден, с разрешение на работодателя) и на свободна практика. Тества дали клиентите плащат навреме (плащат), дали натоварването е достатъчно (е), дали може да управлява времето (може).

След три месеца подава заявление за напускане. „Шефът ме разбра — дори ми предложи да ги обслужвам и тях като фрийлансър." Борис сега е и техен доставчик на ЦПУ услуги.

Психологическата промяна

„Най-голямата разлика не е в парите. Решавам аз. Ако поръчката ми изглежда интересна — приемам. Ако не — отказвам. Не съм чакал 20 години за тази свобода, но по-добре сега, отколкото никога."

Практически съвети за квалифицирани работници, обмислящи свободна практика

  1. Тествайте без да напускате. Намерете един клиент, работете паралелно. Рискът е минимален.
  2. Осигурителният доход е ваш избор — изберете реалистично. Ниски вноски = ниска пенсия. Консултирайте се с счетоводител.
  3. Заделяйте 25% от всяко постъпление. Осигуровки + данък. Не докосвайте тези пари.
  4. Фактурирайте редовно и веднага. Не чакайте края на месеца за всичко.
  5. КЕП е задължителен. Онлайн взаимодействие с НАП, Агенцията по вписванията, Агенцията по заетостта — всичко изисква КЕП. 30 лева годишно, незаменим.

Изтеглете InvoiceFlow безплатно

Ако правите прехода от наета работа към свободна практика — InvoiceFlow е инструментът за фактуриране, следене на оборота и управление на осигурителния доход. Безплатно от Google Play.

Изтеглете InvoiceFlow от Google Play →